Cerca de 200 despidos en Goya: una crisis que vuelve a golpear al empleo industrial

De acuerdo a la información contenida en las cartas documento, la empresa invocó el artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo, argumentando razones de fuerza mayor. Entre los fundamentos mencionados se destacan la caída del consumo, el incremento de importaciones, la pérdida de competitividad, el endeudamiento financiero y una disminución sostenida de las ventas.

Desde la firma aseguraron que durante más de dos años intentaron sostener los puestos laborales, afrontando costos crecientes y un escenario adverso, pero que la situación se volvió insostenible tras la devaluación, el aumento generalizado de los costos operativos y la imposibilidad de cumplir con compromisos comerciales y laborales.

Los despidos comenzaron a regir desde el 25 de enero de 2026, generando un fuerte impacto en la ciudad de Goya, donde la empresa tiene una presencia significativa. La medida deja a cientos de familias en un escenario de incertidumbre y preocupación, en un contexto económico ya marcado por la retracción del consumo y la caída de la actividad industrial.

El caso se suma a una serie de situaciones similares que se vienen registrando en distintos puntos de la provincia, reflejando las dificultades que atraviesa el sector productivo, especialmente aquellas empresas vinculadas a la industria nacional, que enfrentan un mercado interno debilitado y una creciente presión de productos importados.

Por el momento, no se informaron instancias formales de negociación ni medidas alternativas que permitan revertir la decisión, mientras los trabajadores afectados analizan los pasos a seguir frente a un escenario que vuelve a poner en evidencia la fragilidad del empleo en sectores clave de la economía regional.