Aumentos para municipales en Curuzú Cuatiá: mejoras salariales que todavía corren detrás de la inflación
POR: ESTEFANIA RAMIREZ
En un contexto económico complejo, el Municipio de Curuzú Cuatiá cerró un acuerdo salarial con los gremios municipales que implica un incremento superior al 50 % en el básico, acompañado de mejoras en adicionales y asignaciones familiares. Sin embargo, la inflación nacional sigue siendo el gran desafío y pone en duda la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores.
El intendente José Irigoyen firmó en marzo un convenio con los gremios SOEM y UPCN que establece un aumento del 53 % escalonado durante el año, distribuido de la siguiente manera:
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15 % en abril
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10 % en mayo
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10 % en julio
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15 % en septiembre
Además, el acuerdo incluyó la duplicación del Plus y de la Asignación por Hijo, y una suba del adicional exclusivo para algunos sectores, que pasó de $25.000 a $45.000 en agosto.
Este incremento se sumó al 20 % aplicado en febrero sobre el básico, que también benefició a jubilados municipales, y a otras mejoras implementadas en el Plus Mensual y las Asignaciones Familiares, alcanzando un impacto acumulado superior al 50 % en varios rubros.
Si bien estas medidas representan un alivio inmediato para los trabajadores, el contexto inflacionario impone límites claros. Según datos oficiales, Argentina cerró 2024 con una inflación anual de 117,8 %, prácticamente el doble de la registrada el año anterior.
Aunque en los primeros meses de 2025 se observa una desaceleración importante, con proyecciones que ubican la inflación anual entre 25 % y 55 %, los precios continúan erosionando el poder de compra de los salarios.
En términos prácticos, mientras los sueldos municipales crecieron alrededor de un 50 % en promedio, la inflación corrió por encima, dejando un saldo negativo en el salario real. Es decir, los trabajadores perciben más dinero nominalmente, pero la capacidad de ese dinero para cubrir gastos sigue siendo menor que años atrás.
Un repaso histórico muestra que la situación no es nueva. En los últimos ocho años, la tendencia se mantuvo: los aumentos salariales municipales nunca lograron equiparar la suba de precios, generando una pérdida acumulada del poder adquisitivo.
Incluso en años de ajustes más altos, la brecha con la inflación nacional se mantuvo en un promedio cercano al 20 % anual, lo que explica la dificultad para estabilizar la economía familiar de los trabajadores.
El Municipio de Curuzú Cuatiá busca dar respuestas a través de incrementos planificados y mejoras en distintos conceptos, con la intención de acompañar a los empleados en medio de la crisis económica. Sin embargo, mientras la inflación continúe a ritmos elevados, la recuperación real del salario seguirá siendo un objetivo pendiente.
Los próximos meses serán clave para determinar si esta desaceleración de precios que se empieza a ver a nivel nacional permitirá, por primera vez en años, que los aumentos municipales logren empatar —o incluso superar— a la inflación, brindando un verdadero respiro a las familias curuzucuateñas.
